【来源：江西政法】
近日，广东华兴银行被曝该行董监事只要出席董监事会议，一次就能领取1.5万元补贴，除了会议补贴，每月还有5000元的基本津贴和5000元的尽职津贴。
广东华兴银行称，近日，网络上出现个别媒体对该行年报信息披露的薪酬内容进行断章取义、偷换概念、歪曲解读，发布不实报道，恶意误导公众，对该行声誉造成了严重的影响。
对此，该行已向相关平台投诉，对恶意造谣者必将依法追究其法律责任。目前该行主要经营指标均符合监管要求，经营发展情况良好。
“董监事领取高额会议津贴”系误解误传
根据广东华兴银行2023年年报，该行董事、监事薪酬由基本津贴、尽职津贴和会议补贴组成。
该行股权董事和股东监事尽职津贴每人每月5000元；独立董事、外部监事基本津贴每人每月5000元，尽职津贴每人每月5000元。
该行会议补贴标准为：出席股东大会现场会议每人每次1万元，出席董事会/监事会现场会议每人每次1.5万元，出席董事会/监事会专门委员会现场会议每人每次5000元，参加董事会/监事会通讯表决会议每人每次5000元，参加委员会通讯表决会议每人每次2000元；监事列席董事会现场会议每人每次5000元。出席审慎监管会议等专题会议，或参加专项检查、督导调研等工作，可参考前述标准给予适当补贴。
对此，华兴银行方面回应称，前述说法属于误解、误传。根据其薪酬管理制度，华兴银行高级管理人员出席股东大会、董事会及专门委员会不领取任何会议补贴，股东出席股东大会不领取补贴，执行董事亦不领取董事薪酬或会议补贴。华兴银行主要根据独立董事出席会议及履职情况，以适当形式发放薪酬，独立董事个人年度薪酬总额也在行业正常水平之内。传闻中提及的33次会议，是6个不同的董事会专门委员会召开会议的总数量，将此累加至一名独立董事头上，属于误导。
据悉，各家银行给董事监事发放薪酬属于行内惯例。根据各行薪酬结构有所不同，有的银行董事领取固定报酬，如：2023年招商银行独立董事领取的固定报酬50万元；2023年华夏银行独立董事领取基本薪酬（18万元/年）、职务津贴（3.6万元/人/年，并可累加）、会议及检查调研补助（1.2万元/次），独董人均薪酬38.91万元。
追索扣回绩效薪酬720.69万元
广东华兴银行2023年度报告显示，报告期内，该行10名高级管理人员（包括全职的监事长）领取的税后薪酬总额为2481.45万元，人均248.15万元。
该行表示，其严格执行对风险有重要影响的岗位人员绩效薪酬的延期支付和追索扣回制度，延期支付比例超过40%，延期支付期限不少于3年，且主要高级管理人员的延期支付比例超过50%；对发生违规违纪行为或出现职责范围内风险损失超常暴露的，根据相关规定止付并追回绩效薪酬。2023年，该行因不良贷款等原因对相关人员进行了问责，共追索扣回绩效薪酬720.69万元，高管开一次会，补贴万元？银行回应追索扣回386人次。
广东华兴银行成立于2011年8月，是一家混合所有制商业银行，注册资本为80亿元，总部设在汕头经济特区。自成立以来，华兴银行在广州、深圳、佛山、东莞、汕头、江门、珠海等多个城市设立了11家一级分行。截至2023年12月末，全行资产规模超4300亿元，员工人数超2700人，资产规模在全国城商行中位列第37，利润规模位列第22，人均创收、人均创利均排在前列。
来源：广东华兴银行官网、上海证券报
