关于某女子在上班途中被砸伤但公司不认定工伤的消息引起了社会的广泛关注，据报道，该女子在上班途中遭遇了意外，导致身体多处受伤，公司却以种种理由不认定其为工伤。
对于这种情况，我们深感遗憾，该女子在为公司付出劳动的过程中，却遭遇了如此不幸的意外，公司的不认定工伤决定，无疑给她的身心带来了更大的伤害。
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时，所受到的人身伤害或者罹患的职业病，根据相关法律规定，劳动者因工伤事故受到伤害的，应当享受工伤保险待遇，该女子的情况却遭到了公司的拒绝认定。
我们不禁要问，公司为何不认定该女子的工伤？是因为公司对劳动法规的漠视，还是因为对员工权益的忽视？无论是哪种情况，都是我们不能容忍的，我们呼吁所有企业，要严格遵守劳动法规，保障员工的合法权益。
对于该女子来说，她的遭遇已经足够不幸了，她需要得到公司的关心和支持，而不是冷漠和拒绝，我们希望公司能够重新审视该女子的工伤认定，给予她应有的工伤保险待遇。
我们也呼吁所有劳动者，要提高自身的安全意识，遵守公司的安全规定，避免类似的意外再次发生，劳动者是社会的宝贵财富，他们的健康和安全应该得到充分的保障。
我们建议政府加强对企业的监管力度，对于违反劳动法规的企业进行严厉的处罚，只有让企业意识到违反劳动法规的严重后果，才能更好地保障劳动者的权益。
在这个充满竞争和压力的社会中，我们希望每一个劳动者都能够得到应有的尊重和保障，他们为社会的进步和发展做出了巨大的贡献，他们应该得到更好的回报。
我们期待着该女子能够得到公司的认可和支持，也期待着所有劳动者都能够享受到应有的工伤保险待遇，我们也期待着政府能够加强对企业的监管力度，让每一个劳动者都能够得到更好的保障。
在这个过程中，我们需要全社会的共同努力和关注，只有当每个人都意识到劳动者权益的重要性，并为之付出行动时，我们才能构建一个更加公正、和谐的社会，让我们携手共进，为劳动者的权益而努力！
